Какими профессиональными компетенциями должен обладать современный юрист, - обсудили в формате онлайн на Юридическом форуме, посвященном 35-летию юридического образования. Основная тема дискуссии – новые образовательные стандарты, соотношение юридической практики и юридического образования, поиск точек соприкосновения в диалоге представителей ВУЗа и работодателей.
Модератор площадки: Зайцева Лариса Владимировна – д.ю.н., и.о. директора Института государства и права Тюменского государственного университета.
Со стороны работодателей участвовали Председатель Тюменского областного суда Антропов В. Р., Председатель Арбитражного суда Тюменской области Фенько О. И., Руководитель УФАС по Тюменской области Веретенников И. В., представители профессионального объединения работодателей (ЗСПП) Матаев С. В. и Паламарчук Т. В., адвокаты, юристы-практики, а также студенты.
В своем выступлении Председатель Совета ЗСПП, Управляющий партнер ЮК «Аспект» Степан Матаев отметил, что юридический консалтинг испытывает «кадровый голод», ЗСПП всегда готово к сотрудничеству, в том числе в части доработки профстандартов, определения необходимых юридическому консалтингу компетенций, soft skills. Он напомнил, что еще в 2014 между ЗСПП и ТюмГУ заключен договор о сотрудничестве, согласно которому стороны объединили усилия, в том числе для организации профессиональной оплачиваемой стажировки студентов в юрфирмах региона, часто с последующим трудоустройством.
Татьяна Паламарчук, заместитель Председателя Совета ЗСПП, директор ООО Юридическая фирма «Паламарчук и партнеры», рассказала о профстандарте «Юрисконсульт», который разрабатывался ЗСПП в 2016 г. «Целью разработки послужило желание, с одной стороны повысить уровень качества выполняемой юристами работы, повысить престиж профессии, с другой – желание помочь начинающим юристам держать ориентир, что от них будут требовать работодатели, а работодателям – составить перечень требований к соискателям профессии, учитывая их круг обязанностей. Мы считаем, что у нас получилось и гордимся, тем, что он нужен и полезен для юридического сообщества и не только», – сообщила Татьяна Викторовна.
Модератор площадки Зайцева Лариса Владимировна заметила, что, «слава бежит вперед разработчиков», и, несмотря на то, что в настоящее время разработанный ЗСПП профстандарт не зарегистрирован в Минтруде РФ, его давно знают и обсуждают на конференциях, используют работодатели.
Итогом работы площадки стала резолюция Форума, с текстом которой можно будет ознакомиться позже.
